Nagłaśniamy problemy pracowników Ośrodków Doradztwa Rolniczego

W dniu 15 czerwca br., przewodnicząca Krajowej Sekcji Ośrodków Doradztwa Rolniczego NSZZ „Solidarność” Anna Król i przewodniczący Rady Sekretariatu Zbigniew Sikorski, w TV Trwam mówili o trudnej sytuacji pracowników ODR.

Ośrodki Doradztwa Rolniczego (ODR) to państwowe instytucje działające w każdym województwie, tworzone w celu wspierania rolników i mieszkańców wsi. Organem nadzorującym ich pracę jest Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi.

Do głównych zadań ODR należy organizowanie szkoleń, warsztatów i kursów. Pracownicy Ośrodków wspomagają również rolników przy wypełnianiu wniosków, wdrażaniu innowacji w gospodarstwach, służą praktycznym wsparciem ich działalności. Prowadzą również eksperymentalne placówki rolne, opracowują analizy i demonstrują wyniki. Pełnią więc rolę wszechstronnego partnera rolnika – od podstawowego wsparcia administracyjnego po innowacyjne doradztwo i edukację. To kluczowy element systemu wsparcia polskiej wsi i rolnictwa, odpowiadający na bieżące potrzeby środowisk wiejskich. Pracownicy placówek to osoby z wyższym wykształceniem, często podejmujące decyzje o dużym ciężarze finansowym, a jednocześnie wynagradzani w sposób, który nie oddaje ich rzeczywistej wartości dla polskiej gospodarki.

Niskie wynagrodzenia i braki kadrowe

Pracownicy ODR od lat alarmują o dramatycznie niskim poziomie wynagrodzeń. W wielu województwach podstawowe pensje doradców rolnych oscylują wokół najniższej krajowej, co powoduje wysoką rotację kadry i brak chętnych do pracy. Obciążeni licznymi obowiązkami specjaliści często obsługują kilka gmin jednocześnie, co znacząco wpływa na jakość doradztwa.

Brak dialogu z Ministerstwem Rolnictwa

Związkowcy wielokrotnie zwracali się do Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi z prośbą o spotkanie i podjęcie merytorycznego dialogu w sprawie sytuacji pracowników ODR. Niestety, do tej pory ministerstwo nie przedstawiło żadnych konkretnych propozycji rozwiązania problemu. Brakuje realnych działań w zakresie podwyżek płac, dofinansowania szkoleń czy ustabilizowania zatrudnienia.

Zaniedbany filar polskiej wsi

„ODR-y są fundamentem funkcjonowania nowoczesnego, konkurencyjnego rolnictwa. Bez odpowiednio wynagradzanej i zmotywowanej kadry, nie da się mówić o rozwoju wiedzy i doradztwa na wsi – mówi Anna Król, przewodnicząca Sekcji ODR NSZZ „S” – Sytuacja wymaga pilnych działań. Zarówno ze strony ministerstwa, jak i samorządów województw, które w niektórych przypadkach przejęły nadzór nad ośrodkami.”

Stanowisko „Solidarności” w tej sprawie jest jasne. Przewodniczący Zbigniew Sikorski mówił wprost w programie TV Trwam, że jeśli ministerstwo rolnictwa nie zacznie prowadzić uczciwego dialogu społecznego z przedstawicielami pracowników to Związek podejmie stanowcze kroki, zgodnie ze Statutem NSZZ „Solidarność” i polskim prawem. Co na to rządzący? Czas pokaże, do sprawy na pewno wrócimy.

Media społecznościowe: