Do roku 2011 na terenie fabryki Nestle Polska S.A Oddział w Kargowej działały dwie organizacje związkowe, „Solidarność ” i związek branżowy.
Ponieważ obie miały na celu poprawę warunków pracy i płacy naszych pracowników postanowiliśmy się połączyć i pod szyldem „Solidarności” powstała organizacja zrzeszająca ponad 60 członków.
Wzięliśmy się ostro do pracy ,uaktywniliśmy komisję BHP aby w obszarach bezpieczeństwa ,obciążeń pracownika a także jakości ubrań i środków indywidualnej ochrony rozpocząć dialog z pracodawcą.
Powołaliśmy nową komisję socjalną i zupełnie zmieniliśmy podział funduszu ZFŚS. Podpisaliśmy aneks do układu zbiorowego ,który na okres 5 lat przywrócił pracownikom nagrody jubileuszowe.
Wprowadzono dodatki za pracę w sobotę ,niedzielę i święta. Są to tak zwane dodatki weekendowe dla tych którzy nie mogą tych dni spędzić z rodziną. Oprócz tego pracownicy zyskali dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne i fundusz emerytalny gdzie 2% wynagrodzenia trafiało na konto pracownika . Obecnie jest to już 4 % bo cały czas wnioskujemy o podnoszenie tych składek.
Powstała komisja ds. przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu seksualnemu gdzie połowa ich członków to przedstawiciele naszego związku.
Utrzymujemy tendencje wzrostową w zakresie pozyskiwania nowych członków. Obecnie jest to 332 członków co daje ponad 50 % uzwiązkowienia. Połowa naszych członków nie ukończyła 40 roku życia .
Wspólnie ze związkowcami z Kalisza i Wrocławia stworzyliśmy Międzyzakładową Komisję Koordynacyjną .Jej celem jest lepszy dialog z zarządem Nestle Polska S.A. w Warszawie i wspólna walka z problemami pracowników fabryk.
Jesteśmy tez członkiem Krajowej Sekcji Przemysłu Mleczarskiego ,Spirytusowego i Koncentratów Spożywczych.
Danuta Olszewska
